Fondée en 1800
   Indépendante depuis 1993
   Membre du SEBC* depuis 1999

* Système Européen des Banques Centrales :
BCE + 27 banques centrales nationales des Etats membres de l'UE

Trois missions principales : Stratégie monétaire, Stabilité financière, Services à l'économie

Cinq valeurs : Indépendance, Expertise, Performance durable, Ouverture, Solidarité

Le plan d’action stratégique « Construire ensemble 2024 »

6 types de défis : inflation, stabilité financière, défis climatique, défis technologiques, défis sociaux et territoriaux, attractivité RH

4 réponses incarnées par des verbes d’action : Ancrer, Anticiper, Accompagner et Attirer

en équivalent temps plein

- Interne : près de 58% des agents occupent leur poste depuis moins de 5 ans
- Externe : près de 350 agents en détachement en France ou à l'étranger, dont 250 dans les institutions européennes

Soit un taux d'obligation d'emploi à 7,02% (au-delà du seuil phare de 6%)

- Index égalité professionnelle = 98/100 %
- 46,5 % de femmes
-  Accord d'entreprise sur l'égalité femmes/hommes signé dès 2009
- 37,3 % de femmes à des postes de responsabilité (au-delà de la cible fixée à 35% d’ici fin 2024 dans l’avenant de l’accord d’entreprise)
- Signature de la Charte de la parentalité en entreprise 
- Signataire de la Charte BCE pour l'Egalité, la Diversité et l'Inclusion

- Label GEEIS IA obtenu en janvier 2023
- Acteur majeur du Centre Eurosystème du Hub d'innovation de la BRI, co-localisé à Paris et à Francfort 

- 7,40 % de la masse salariale consacrés à la formation
- Création de l'Université Banque de France en 2017